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010587-赵紫佳-07.05心得体会

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发表于 2021-7-5 21:37:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
  经过了三天的准备工作,7月5号我们迎来了第一天的正式培训。  1.首先是锻炼我们身体素质和毅力的军训环节:早上六点十五集合,由消防支队的战士们给我们带队训练。上次军训还是四年前,这次再以受训者的身份站在队列中感触颇深。上次是大学入学,这次已经是正式参加工作了。希望我能在鼎信工作生活的愉快。

  2.上午我们进行了简单的开营仪式和小游戏,然后就是我们的王董事长给我们致辞,董事长讲了很多很多,我记不清他具体都说了哪些话,但我能感觉到他对我们的期许,他是一个很厉害的人,专业技能过硬,身价十几亿依然每天奋斗在一线进行测试设备等工作,我们作为新一代更不能怠慢。
  3.下午是葛董给我们进行了主题为【前进中的鼎信】的分享,他以公司的发展史为开端,给我们讲述了公司这么多年是如何一步步发展起来的,他的语言很质朴也很引人入胜,一言一语尽是对公司的期许。通过他的介绍,我了解到我们是一家什么样的公司、主要经营哪些业务、主要客户是谁。作为一名省区的销服人员,我着重听了葛董介绍省区工作的部分。了解到了很多很多知识,如我们的主要客户是国家电网和南方电网两家国企,这两家公司是垂直结构,一共分为五级。主要业务就是营销和运检,营销就是我们的用电,运检就是我们的配电。我们的重点产品是智能电表。分享结束后,葛董给我们时间提问和总结,我问了葛董一个问题,就是我作为一名省区新员工,该如何去把握和客户之间的关系。葛董的回答很幽默也很生动,他让我把客户想成女朋友,想客户所想,及客户所及,尽量把很多事都想到前面,总结来讲就是用"心"去相处、去交流、去沟通。我对此深感认同并愿意为之付出实践。
  总结:1. 短暂的一天随着声乐老师给我们指导歌曲结束了,这一天下来说实话很累,同时也是很充实的。公司对我们真的是十分重视,安排高层领导给我们分享心得,安排很多环节以充实我们的培训,想到了很多点子去带动我们的氛围,就连最后的学习歌曲环节都是专门请声乐老师来指导我们,公司愿意花费财力物力去培养我,我一定不会辜负公司的期许,到了岗位之后迅速的融入进去开始为公司创造价值。
  2.接下来总结一下我作为2组CEO的不足之处,今天的设计战旗环节,我没有充分的发挥每个人的能力,在开始的时候没能好好调动他们的情绪,导致我们的进度有些慢,还好大家都很优秀,最后我们一起完成了这个环节。一天下来,组内还有两名同事没有参与到我们的团队中来,明天我会关注他们两个,争取大家打成一片,心往一处使。就像我们的口号,说好九人登顶,必须言而有信。

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 楼主| 发表于 2021-7-6 13:14:29 来自手机 | 显示全部楼层
2351刘广腾 发表于 2021-7-6 08:36
对待客户,我们要:有心,有趣,有价值。
对待朋友,我们要:有心,有趣,有价值。 ...

与客户心连心,紧密联系。

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发表于 2021-7-6 08:36:49 来自手机 | 显示全部楼层
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点评

与客户心连心,紧密联系。  详情 回复 发表于 2021-7-6 13:14
刘总精辟  发表于 2021-7-6 11:50
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